A Norma Regulamentadora 01 (NR 01), que trata das disposições gerais de segurança e saúde no trabalho, estabelece diretrizes fundamentais para a gestão de riscos ocupacionais nas empresas. Um dos pontos centrais dessa norma é a prevenção — e, nesse contexto, o canal de denúncias pode ser uma ferramenta estratégica.
Mais do que um meio de registrar irregularidades, o canal de denúncias é uma via direta de comunicação entre colaboradores e empresa, permitindo que situações de risco, práticas indevidas e condutas antiéticas sejam identificadas antes que se tornem problemas maiores.
Ao oferecer um canal estruturado, anônimo e seguro, a empresa estimula uma cultura de integridade e reforça seu compromisso com o bem-estar de todos. Isso se alinha diretamente com o que a NR 01 propõe: uma gestão ativa de riscos, com participação dos trabalhadores e ações que promovam ambientes de trabalho mais seguros.
Além disso, um canal de denúncias efetivo pode evitar sanções legais, proteger a reputação da empresa e fornecer dados importantes para decisões preventivas e corretivas. Ou seja, é uma peça fundamental dentro de um programa de compliance.
Na prática, cumprir a NR 01 vai muito além de formalidades. Trata-se de criar processos que realmente funcionem — e que sejam percebidos como legítimos por quem está no dia a dia da operação.
Sua empresa já tem um canal de denúncias em funcionamento? Ele está estruturado para atender às exigências legais e gerar valor real?
Se ainda não, talvez seja a hora de repensar sua estratégia de compliance.
A BrevenLaw pode te ajudar nessa jornada. Fale com a gente.
